本页是<许昌学院瑞贝卡学院>介绍页面,非官方站点,只为广大网民快速查询提供帮助信息

许昌学院瑞贝卡学院

阅读:8 页面更新时间:2016-07-07 15:03
单位介绍

瑞贝卡学院(RebeccaCollege)是由许昌学院成立的冠名“河南瑞贝卡发制品股份有限公司”名称成立的,跨学科、以发制品行业为背景的二级学院。

瑞贝卡学院冠名为“瑞贝卡”,依托的是全国发制品行业企业。2013年12月5日,瑞贝卡学院揭牌,2014年2月19日,瑞贝卡学院理事会成立,学院的日常工作正式开始。

为了使瑞贝卡使学院更好的为全国发制品行业企业服务,特别是为许昌发制品企业服务,瑞贝卡学院采用“理事会”管理制度,瑞贝卡学院理事会,主要由中国发制品行业协会、许昌学院、全国规模以上发制品企业和许昌市主要局委组成。理事会办事机构(秘书处)设在许昌学院法政学院(瑞贝卡学院)。瑞贝卡学院理事会具体规划学院的专业设置、招生计划、人才培养方案、学生实习实训等工作,其目标是更好的为全国发制品企业,特别是为许昌发制品企业培养合格的、直接可以应用的、懂生产技术和发制品企业管理的人才。

瑞贝卡学院以直接融入区域产业发展为宗旨,旨在培养高层次应用技术人才和发制品行业技能人才。瑞贝卡学院人才培养的作用在于推动教育资源向发制品产业进一步集聚,提升发制品行业竞争力,形成一个高质量的发制品应用技术人才培养基地。

瑞贝卡学院依托法政学院师资力量与专业设置优势,整合校内外资源,瑞贝卡学院计划开设发制品人力资源管理、发制品市场营销、发制品设计和发制品企业财务管理四个本科专业,每年招生人数约200人。学院现有专任教师15人,外聘(特聘)教师12名,其中教授6名、副教授6名、博士7名、硕士20名。教师队伍中,有人力资源咨询师、省青年社科专家、省学术技术带头人、省青年骨干教师、省教师职业道德建设先进个人、许昌市社科专家、高级工程师、高级技师、归国博士等,拥有较强的科研能力和教学能力。目前已完成瑞贝卡学院各专业的基础理论课程和专业基础技能课程讲义的编写工作,为瑞贝卡学院顺利开展教学奠定了良好基础。

瑞贝卡学院实行创新人才培养模式。按照“校企合作,工学结合”的原则,根据发制品生产技术和生产流程,建构学生的知识体系、技术体系和实训环境。完善学生校内发制品实验实训、企业实训实习和假期实习制度。加强校内发制品工程实践中心和实训基地建设,瑞贝卡学院与瑞贝卡公司共同建设发制品实训实习基地,全面推进学分制和模块化教学,为不同来源的学生制定多样化的人才培养方案。

瑞贝卡学院现已建成“发制品展厅”和“发制品专业实习实训与创新创业中心”,用于发制品形象展示、对外交流和发制品工艺流程实训。现拥有高针机、花纹机、平缝及机、三联机等发制品生产关键机器设备40余台,固定资产约150万元,为发制品专业人才培训提供了完整、先进的实训环境。

瑞贝卡学院根据人才培养的类型、规格、质量,建立与普通高中教育、中高等职业教育的衔接机制。在政策许可的情况下,接收中等职业教育学生和发制品行业员工。允许高职三年级学生通过科学选拔转入瑞贝卡学院。入校学生一律实行“半开放式订单培养”,即在进校时与瑞贝卡学院的60家理事单位中的任意一家签订对口培养协议,学业完成后可选择是否进入该企业工作,彻底解决毕业生就业难问题。

在国家政策许可的情况下,未来的瑞贝卡学院,将发展成为行业独立学院,师资力量更加雄厚、教学资源更加充足、办学经验更加丰富。成为发制品信息中心、发制品研发中心、发制品产业标准认定中心、发制品行业员工培训中心。

下设理事会、行政办公室、教务办公室、教学科研办公室、学生管理办公室等机构。

瑞贝卡学院理事会

瑞贝卡学院专任教师花名册

姓名性别年龄职称学历高学位从事专业所承担课程沈春光男48教授博研博士管理科学与工程领导学,组织行为学郑有全男60高级经济师本科企业管理发制品,概论案例分析郑桂花女48高级经济师本科企业管理绩效管理石玉英女37教授博研博士管理学发制品企业,岗位分析柯彪男40副教授博研博士政治学教习头制作工艺冯振强男37讲师硕研硕士法学牙壳机,克林普机应用技术杜战涛男35讲师博研博士哲学发制品概论尹晓兵男32讲师博研博士外国哲学工艺发条制作工艺王忠灿男35讲师博研博士法学高针机应用技术胡建锋男40副教授硕研硕士行政管理三联机应用技术李艳玲女41副教授本科硕士刑事诉讼法发制品,企业员工关系管理郑文青女33硕研硕士国际市场营销管理发制品市场营销冯彦生男45本科国内营销管理发制品概论张天有男45大专生产管理发制品技能基础吴学丙男50本科设计专业设计专业案例分析晁会,霞女50会计师本科财务管理财务管理案例分析李杰男53高级,注册人力资源管理师本科人力资源管理人力资源管理案例分析张磊男32讲师硕研硕士管理学平缝机应用技术柴丽女34讲师本科学士法学花纹机应用技术董潇丽女35讲师本科硕士司法文书,/,国际经济法假发,头套,制作工艺古桂琴女33讲师硕研硕士公务员制度发制品企业,人力资源规划漆彦忠男35讲师硕研硕士社会学化纤发条制作工艺宋瑞霞女28助教硕研硕士管理学发制品企业雇员,劳动与社会保障,管理

学院目前设立有4个培养专业,50多个理事单位均可作为学生将来的实习单位、就业岗位。

发制品设计专业

一、专业名称与专业代码

专业名称:发制品设计

专业代码:

二、培养目标及培养要求

培养目标:本专业培养掌握艺术设计的基本理论、基本知识、基本技能,具备发制品平面和外观设计的基础理论、知识与应用能力,能在发制品企业设计部门从事发制品产品造型设计、视觉传达设计的应用型高级专门人才。

培养要求:本专业学生主要学习艺术设计及发制品设计领域的基本理论和基本知识,通过产品造型设计、视觉传达设计等方面的专业技能的基本训练,熟悉本专业方向的设计过程、生产工艺及市场运作,具备较强的实践能力、工作能力和创新创业能力。

毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:

1、掌握艺术设计的基本理论、基本知识,具有较高的美学修养;

2、具有艺术设计学科的创作方法,具备艺术设计实践及研究的基本能力;

3、能够熟练运用现代技术,特别是多媒体、网络技术以及现代科学技术进行艺术设计的能力;

4、熟练产品设计的各方面要求和实际操作能力;

5、具有发制品行业产品设计的从业能力;

6、了解艺术设计学科的前沿理论、应用前景、发展动态以及艺术设计学科的新成果,具有一定的自学能力和创造能力;

7、具有健全的人格、良好的政治理论素质、较强的职业道德观念、强烈的事业心和责任感。

三、主要课程

发制品概论、设计概论、设计素描、中国工艺美术史、平面构成、色彩构成、立体构成、图案与图形设计、效果图表现技法、产品制图、标志与企业形象设计、发制品设计图学、高针机应用技术、平封机应用技术、花纹机应用技术、三联机应用技术、牙克机及克林普机卷管机应用技术、工艺发条制作工艺、化纤发条制作工艺、假发头套(人发、化纤)与发块(男装、女装)制作工艺等。

四、修业年限及授予学位

1、学制:标准学制为4年,可在3—6年中完成学业。

2、学位:符合许昌学院学士学位授予条件的,授予艺术学学士学位。

发制品市场营销专业

一、专业名称与专业代码

专业名称:发制品市场营销

专业代码:

二、培养目标及培养要求

培养目标:本专业培养本专业培养具备市场营销、市场管理、经济管理、法律等方面的知识和能力,掌握市场营销基本技能,富有创新创业创新精神,能在发制品企业从事市场营销与管理方面工作的高级专门应用型人才。

培养要求:本专业学生主要学习市场营销相关课程,通过学习掌握市场营销专业,特别是发制品市场营销专业基本理论与基本知识,受到推销、市场调研、营销策划、营销管理等方面的基本训练,具有较强的分析和解决发制品市场营销实际问题的能力。

毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:

1、掌握现代市场营销的基础理论、基本知识;

2、熟悉我国企业市场营销的政策法规和国际国内市场营销的惯例与规则;

3、具有创新精神和创业意识,较强的语言文字表达、人际沟通与组织协调能力,良好的信息收集与处理能力;

4、具有进行发制品市场营销必须的外语、计算机、市场调查、统计分析等方面的知识和技能;

5、具有发制品行业市场营销的从业能力;

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的理论分析能力;

7、具有爱岗敬业、艰苦奋斗、乐于奉献、遵纪守法、团结合作的品质,具有良好的身体素质、心理素质和美育修养。

三、主要课程

发制品概论、市场营销学、经济法概论、现代推销学、商务谈判、消费者行为学、市场调查与预测、发制品服务营销与管理、发制品分销渠道管理、发制品品牌营销与管理、发制品网络营销、高针机应用技术、平封机应用技术、花纹机应用技术、三联机应用技术、牙克机及克林普机卷管机应用技术、工艺发条制作工艺、化纤发条制作工艺、假发头套(人发、化纤)与发块(男装、女装)制作工艺等。

四、修业年限及授予学位

1、学制:标准学制为4年,可在3—6年中完成学业。

2、学位:符合许昌学院学士学位授予条件的,授予管理学学士学位。

发制品人力资源管理专业

一、专业名称与专业代码

专业名称:发制品市场营销

专业代码:

二、培养目标及培养要求

培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具备人力资源管理、经济、法律等方面的专业知识,具有运用现代技术手段进行人力资源管理与开发、规划和战略管理等能力,能够在发制品行业及相关行业或事业单位、政府部门等各类组织中从事人力资源管理、协调处理劳动关系并富有创造性思维和实际操作能力的应用型、复合型高级专门人才。

培养要求:本专业学生主要学习现代人事科学管理与战略管理的基本理论和基础知识,通过学习掌握人力资源规划、人才甄选与配置、绩效管理及员工关系管理等技能,受到现代各类组织中从事人力资源管理部门管理者所应具备的素质训练,具有从事现代组织人事管理和辅助战略管理的能力。

毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:

1、掌握人力资源管理的基础理论、基本知识;

2、了解人力资源管理的理论前沿以及管理学、经济学、人口学等相关学科的发展动态,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

3、熟悉人力资源管理的各种职能和管理技术,有从事本专业基本业务工作的能力;

4、形成现代人事科学管理思维与方法,有创新精神和较高的专业技能,有从事战略性人力资源管理的能力;

5、具有发制品企业人力资源管理的从业能力;

6、具有较强的表达、沟通及组织协调能力,具备一般管理的能力和基础;

7、掌握学术研究和科学分析的基本方法,具有一定的科学研究和理论建构的能力;

8、具有健全的人格、良好的政治理论素质、较强的职业道德观念、强烈的事业心和责任感。

三、主要课程

发制品概论、管理学原理、人力资源管理、现代企业管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人员招聘与录用、人员素质测评、高针机应用技术、平封机应用技术、花纹机应用技术、三联机应用技术、牙克机及克林普机卷管机应用技术、工艺发条制作工艺、化纤发条制作工艺、假发头套(人发、化纤)与发块(男装、女装)制作工艺等。

四、修业年限及授予学位

1、学制:标准学制为4年,可在3—6年中完成学业。

2、学位:符合许昌学院学士学位授予条件的,授予管理学学士学位。

发制品企业财务管理专业

一、专业名称与专业代码

专业名称:发制品企业财务管理

专业代码:

二、培养目标及培养要求

培养目标:本专业培养掌握发制品管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识,掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法,具有较强语言与文字表达、人际沟通、信息获取及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力,能够在发制品行业及相关行业从事财务管理管理、成本管理及企业理财,并富有创造性思维和实际操作能力的应用型、复合型高级专门人才。

培养要求:本专业学生主要学习财务、会计、金融管理方面的基本理论和基本知识,通过接受财务、会计、金融管理方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决财务、会计、金融问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:

1、掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识;

2、掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;

3、熟悉财务、会计、金融管理及其相关的法律、营销、会计等学科的基本理论和方法;

4、熟悉我国有关财务、会计、金融管理的方针、政策和法规以及相关的国际惯例;

5、具有发制品企业财务管理的从业能力;

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的专业研究和实际工作能力;

7、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取、组织协调及管理的基本能力。

三、主要课程

发制品概论、微观经济学、宏观经济学、中级财务管理、高级财务管理、财政与税收、货币与金融、发制品企业会计学、发制品企业财务分析、发制品企业成本管理、分析高针机应用技术、平封机应用技术、花纹机应用技术、三联机应用技术、牙克机及克林普机卷管机应用技术、工艺发条制作工艺、化纤发条制作工艺、假发头套(人发、化纤)与发块(男装、女装)制作工艺等。

四、修业年限及授予学位

1、学制:标准学制为4年,可在3—6年中完成学业。

2、学位:符合许昌学院学士学位授予条件的,授予管理学学士学位。

免责声明:
此页是生活办事服务信息。
如涉及内容、版权等问题,请在30日内联系,我们将在第一时间删除内容!点此纠错或删除此信息

单位资料